Comportamentul sedentar la birou continuă să fie o preocupare tot mai mare în centrele urbane de pe fiecare continent și evidențiază o problemă pe care multe companii ar putea să nu fie pregătite să o facă față. Nu numai că angajaților lor le displace să fie sedentari, dar sunt și îngrijorați de efectele negative ale comportamentului sedentar.
Trebuie făcut ceva pentru a sprijini conștientizarea crescândă a angajaților cu privire la probleme precum „boala sedentară” și apelul lor pentru un loc de muncă mai sănătos. Nu orice companie poate fi Apple al lumii, cu un mediu de lucru creativ și adaptabil.
Iată cinci moduri prin care compania ta poate începe:
1. Proiectați pentru a se adapta unui mediu de lucru în picioare. În loc să o tratezi ca pe o gândire ulterioară, adu-o în discuție la începutul unei noi construcții sau al unei reluări. Chiar dacă nu te duci în picioare de la început, vei avea totuși un plan. Rețineți spațiile de colaborare, precum și stațiile de lucru sau sălile de conferințe.
2. Investigați opțiunile dvs. de a sta în picioare și în picioare. Într-adevăr, acum este momentul perfect pentru a găsi stația de lucru potrivită pentru a răspunde nevoilor oricărui angajat. După cum a spus un angajat, „După cum știți, când mi-am cumpărat stația de fitness, am fost prima persoană dintr-un birou de aproximativ 200 de oameni care a lucrat în picioare. Eram îngrijorat că acest lucru va cauza probleme, dar ceea ce s-a întâmplat m-a șocat.” . Zeci de oameni mi-au călcat pe urme și sunt acum la locul de muncă, iar în fiecare an în recenzia mea primesc feedback pozitiv despre impactul pe care l-am avut asupra colegilor mei și angajamentul meu pentru un stil de viață sănătos.”
3. Ajută imediat angajații răniți. Nimic nu zdruncină productivitatea mai mult decât cei care sunt răniți, incapabili să se concentreze sau deseori s-au grăbit repede la cabinetul medicului din cauza scaunului. Oferirea acestui grup de acces la computere în picioare îi poate ajuta să elibereze stresul din spate prin schimbări frecvente de postură. Atunci când mulți angajați încorporează stand-to-stand în rutina lor zilnică, ei auto-raportează mai puține dureri de spate sau mai puține vizite de îngrijire legate de sănătate, cum ar fi vizitele chiropractice.
- Nu neglijați angajații sănătoși. Includeți o strategie de mediu de lucru de la trei până la cinci ani în programul dvs. de sănătate pentru a proteja angajații sănătoși înainte ca aceștia să înceapă să fie răniți. Costurile asociate cu neabordarea problemelor emergente de sănătate ale unui lucrător se pot adăuga rapid. Sprijinul preventiv pentru a ajuta angajații sănătoși să rămână sănătoși le poate afecta productivitatea și rezultatul final.
PUTORSEN este un brand care se concentrează pe soluții de montaj pentru biroul de acasă, care aduc ergonomie și sănătos consumatorilor care doresc să lucreze și să trăiască mai sănătos. Vă rugăm să ne vizitați și să găsiți mai multe ergonomii convertoare stați în picioare. Vă rugăm să ne contactați dacă aveți întrebări.
Ora postării: mai-05-2023